Calendario laboral 2013 personalizado por trabajador y CCAA. ¿Cómo hacer un calendario laboral para el 2013 en excel?

¿Cómo hacer un calendario laboral en excel para el 2013?

Calendario laboral 2013 personalizado por trabajador y CCAA

Este año 2013, el ya tradicional calendario laboral Flashforward, trae dos novedades: incluye las fiestas por comunidad Autónoma y la posibilidad de marcar dos periodos de vacaciones de la empresa.

¡Hasta 12 variables para personalizar!

El objeto de la plantilla es:

• Elabora el calendario laboral para una empresa determinada.
• Calcular la distribución de la jornada y el número de horas trabajadas por día, mes y año.
• Personalizar el cálculo para cada trabajador.

Para mas información sobre cómo realizar un calendario laboral, pincha aquí.

El calendario consta de 2 hojas

• Planing año: donde se puede ver para cada trabajador de una organización el calendario laboral personalizado
• Fechas clave: en esta hoja aparecen las fiestas laborales, y los datos de la jornada de cada trabajador.

Descargar Calendario 2013 - Archivo Excel

Haga clic en el siguiente enlace para descargar el calendario:

 2013 Calendario laboral2013 personalizado por trabajador y CCAA [en Excel 2007 y 2010]

¿Cómo funciona este calendario?

Este es el mismo archivo que el calendario de 2012 con el año cambiado y con la novedad de que hemos incluido las fiestas locales, autonómicas y nacionales para todas las CCAA de España.

Primero echa un vistazo a cualquiera de los calendarios de 2010, 2011 o 2012, en los post del blog o de la web de Flashforward, para ver las fórmulas utilizadas y el trabajo con los formatos condicionales.

Recordar que el calendario contempla

• Jornada laboral anual marcada por el convenio que afecte a la empresa en cuestión.
• Los días de vacaciones que tenga el trabajador.
• Si los sábados son laborales o no.
• El año en cuestión y en qué mes quieres empezar el calendario.
• Si la empresa marca unos días de vacaciones para toda la plantilla, y cuales son. Puede marcar hasta dos periodos de vacaciones de empresa.
• Si hay horario de verano, y entre que fechas.
• La distribución de horas por días en el horario de verano y de invierno.
• Las fiestas no recuperables, nacionales, autonómicas y locales.
• El nombre del trabajador.
• La Comunidad Autónoma en que vivas.

Técnicas utilizadas: ÍNDICE | DESREF | INDIRECTOS | Fórmulas matriciales |  Uso de fechas en Excel | Formato condicional